湖南医药学院2017年党外代表人士座谈会举行

为充分发挥湖南医药学院党外代表人士的作用，为学校建设发展凝聚力量，12月25日，湖南医药学院2017年党外代表人士座谈会在至善楼东头会议室举行。党委书记毛克平，校长唐圣松，副校长申小青和湖南医药学院党外人士代表出席会议。

会上，宣传统战部部长曾艳领学党的十九大精神，与会的部分代表结合学习十九大精神，就湖南医药学院的教育教学和科研、青年教师的培养、考核评价体系、招生就业工作、校园文化建设，新校区建设等方面积极建言献策。

招生计划数有新突破。要提前谋划，迎接就业创业工作“一把手工程”督查。要加强研究，开展毕业生和用人单位跟踪调查。要拓展渠道，积极开辟国外就业市场。要健全体系，创新就业创业教育指导。

医学院的金玲老师结合自己今年到南华大学和湖南中医药大学进行进修的经历，建议湖南医药学院提升临床课程教师本科课堂教学质量，在政策上支持教师到医院到从事一段时间的临床工作，鼓励教师双向流动。

康保学院的郑海老师建议学校要出台措施让一线教师安心教学，一是精简教学环节，给教师减负。多举办一些经典课程的观摩学习，聆听优秀教师的教学风采。二是加大激励机制，鼓励青年教师热爱教育事业。三是改革高校职称评价体系，建立两套评价体系，在科研和教学领域各有各的评价标准和对象。

生物医学研究中心王光伟老师从当前医学发展趋势，提升湖南医药学院的竞争力和人才吸引力度角度分析，建议湖南医药学院在保留怀化校区的同时，在长沙建设新校区，这样既可以依托长沙校区引进高端人才，吸引优质生源，又可以依托怀化校区争取西部政策的支持，有利于湖南医药学院在激烈的竞争环境中求生存、谋发展并争取脱颖而出。

医学院的罗海老师建议学校以科学公正合理的评价机制保障教师静心教学和潜心科研，适当淡化量化评价机制中“数量”的权重，代之以“质量”权重的拔高，对获得标志性成果（如获得高级别教科研成果奖、发表高影响因子和高被引论文、科研成果转化后产生重大社会效益等）但总体成果数量略有不足的教师，一事一议，一人一议，开辟绿色晋升通道。

公共课部的杨红老师建议以社会主义核心价值体系指引湖南医药学院校园文化建设，充分挖掘校园现有潜力，以培养仁术精神的现代传人为目标，以让爱内化为师生自觉行为为主线，不断丰富爱心文化内涵，创新爱心文化建设思路，使更多的师生及社会人员受益。

会上，与会人员畅所欲言，积极为学校的建设发展出谋划策，贡献智慧。

听了大家的发言后，校长唐圣松结合学习十九大精神以及自己刚从美国访学归来的经历，分析了高等教育特别是医学教育面临的挑战和机遇，他说，十九大报告提出要优先发展教育，完善医疗卫生保障，对湖南医药学院发展是机遇，但另一方面我们要看到，临床医学将面临着施行分段考试、进入一本招生，在招生上施行淘汰制等诸多挑战，湖南医药学院要在挑战中抓住发展机遇，必须加快专业申报，使本科专业达到15个以上。要高度重视教学和科研，做到教学科研两手抓，两手都要硬。在目前全国各地高校争创“双一流”的背景下，人才引进的竞争将会越来越激烈，我们必须加快师资队伍建设，加大人才培养和引进力度，既要让更多的教师外出进修学习，又要鼓励教师积极开展自学，提升教学科研水平和能力。他强调，2018年要全力推进新校区建设，使学校的办学条件能早日得到改善。

党委书记毛克平在总结讲话中对湖南医药学院党外代表人士长期以来关心支持学校的建设发展表示感谢，对大家在教学科研中取得的成绩给予肯定。毛克平说，要充分发挥湖南医药学院党外代表人士的作用，畅通党外人士建言献策的渠道，大力开展党外人士的培养工作。对大家提出的意见建议要及时转交给有关部门办理，能办理尽快办，一时不能办理的要做好解释和说明。面对学校建设发展面临的挑战和机遇，要善于化危为机，把握好理想和现实的关系，既要仰望星空又要脚踏实地。在新校区的建设上视野要开阔，一些好点子学校领导班子将充分考虑其可行性，谋定而后动。要处理好教学和科研的平衡关系，以教学为本，不断提升教学质量，同时在科研上加大投入，奋起直追，增强湖南医药学院的科研水平和实力。

会议还对在学习十九大精神征文活动中的获奖者进行了表彰。

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