新齐鲁工业大学[山东省科学院]组建工作进入实质性操作阶段

8月11日上午，齐鲁工业大学(山东省科学院)领导干部会议在南郊宾馆俱乐部礼堂召开，标志着新的齐鲁工业大学(山东省科学院)组建工作进入实质性操作阶段。副省长季缃绮出席会议并讲话。会议由省委高校工委书记、教育厅厅长左敏主持。

会上，省政府办公厅副巡视员张连三宣读了山东省人民政府《关于组建新的齐鲁工业大学的通知》。

省委组织部常务副部长惠新安宣读了省委关于新建齐鲁工业大学(山东省科学院)领导班子任职的决定。省委决定，由王英龙任党委书记，陈嘉川任党委副书记、校长(院长)。

组建新的齐鲁工业大学(山东省科学院)，是全省高等教育改革发展的大事

季缃绮指出，组建新的齐鲁工业大学(山东省科学院)，是省委、省政府从全省大局出发作出的决策部署，对于优化整合我省高等教育资源，提高人才培养和科技创新水平，加快推进经济文化强省建设，具有重要的现实意义和深远影响。新的齐鲁工业大学(山东省科学院)领导班子要秉承传统，团结奋进，不断开创学校发展新局面，切实做好整合工作。要提高认识，切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来。组建新的齐鲁工业大学(山东省科学院)，对我省加快新旧动能转换，深化科技与教育体制改革，优化高等教育布局结构意义重大，要进一步认清使命，扛起责任，确保圆满完成各项目标任务。要统筹谋划，努力建设一流应用研究型大学，打造人才培养高地、科技创新高地、社会服务高地和文化引领高地。要科学实施，积极稳妥地加快实质性融合，建立健全现代大学治理体系，强化体制机制创新，实现资源优化配置。要加强干部教师队伍建设，着力提高驾驭全局的能力和水平，旗帜鲜明讲政治，务实担当强能力，驰而不息抓廉政。

季缃绮强调，组建新的齐鲁工业大学(山东省科学院)，是全省高等教育改革发展的大事，需要省直有关部门共同努力。有关部门要在资源配置、人力物力财力、人员编制、体制机制创新等方面给予大力支持，确保整合工作顺利推进。

原齐鲁工业大学党委书记，新齐鲁工业大学(山东省科学院)党委书记校长分别发言

原齐鲁工业大学党委书记张士昌，新齐鲁工业大学(山东省科学院)党委书记王英龙，新齐鲁工业大学(山东省科学院)校长陈嘉川分别发言。

张士昌在发言中表示坚决拥护省委决定，衷心感谢组织的培养和信任，感谢学校领导班子成员、中层干部和全体教职工的理解、支持与配合，并向王英龙、陈嘉川两位同志及各位班子成员表示祝贺。张士昌深情回顾了担任齐鲁工大党委书记3年多来，团结带领干部师生围绕立德树人和建设"特色鲜明的高水平工业大学"这一目标的奋斗过程、工作成效和感悟。他表示今后会继续关心学校发展，与学校同休戚，共进退，为新工大贡献全部的力量。

王英龙在发言中表示完全拥护、坚决服从省委对其担任齐鲁工业大学(山东省科学院)党委书记的决定，衷心感谢组织的信任和多年的培养，感谢省委省政府以及省直有关部门对新工大建设发展给予的关心与支持，感谢以张士昌书记为班长的上届工大党委班子和山东省科学院上届党委班子带领全体干部职工为新工大奠定的良好工作基础和发展势头。作为新工大的党委书记，将着力做好以下几个方面的工作:一是旗帜鲜明讲政治;二是锐意改革求突破;三是凝心聚力谋发展;四是严于律己做表率。他表示要带领班子成员，在省委省政府的坚强领导下，团结依靠广大干部职工，积极把握新工科建设的机遇，打响齐鲁工业大学和山东省科学院两个品牌，努力建设国内一流、国际有重要影响的工业大学。

陈嘉川在发言中表示坚决拥护省委的决定，并对组织上的信任表示由衷感谢。他表示，将以此次科教融合及全省高等教育综合改革为新的契机，与班子成员一道，努力做到以下几点:一是加强学习，不断提高办学治校能力;二是努力工作，推动新工大事业发展;三是以人为本，全心全意依靠师生员工办学;四是严于律己，以身作则。他表示，新工大一定不会辜负省委省政府和全省人民的期望和重托，始终保持奋发有为的精神状态，强化责任担当，不断改革创新，朝着建设国内一流应用研究型工业大学的目标奋勇前进。

齐鲁工业大学(山东省科学院)党委召开第一次扩大会议

8月11日上午，齐鲁工业大学(山东省科学院)党委在南郊宾馆召开第一次扩大会议，会议由齐鲁工业大学(山东省科学院)党委书记王英龙主持。全体党委委员参加会议。学校(科学院)管理处室主要负责人列席会议。

新任命的齐鲁工业大学(山东省科学院)党委委员在会上逐一做表态发言。大家都表示，坚决拥护省委省政府的决策部署，服从学校(科学院)党委安排，讲政治顾大局，努力工作、维护团结、形成合力，推动学校(科学院)在新的起点上实现新跨越。

整合，如何实现1+1>2

8月11日上午，新齐鲁工业大学(山东省科学院)领导干部工作会议在南郊宾馆举行，双方合并事宜终于落地。合并之后的日子咋过，如何更好地实现资源整合、资源增效、优势互补，进而形成拳头效应，更好地服务于山东经济文化强省建设，成为备受关注的话题。

◆强强联手 资源整合是核心

按省政府通知，撤销原齐鲁工业大学和山东省科学院的建制，其编制、人员、资产债权债务整体划入新的齐鲁工业大学，同时保留山东省科学院牌子。

此前，根据我省《关于推进高等教育综合改革的意见》要求，"整合省属科研院所和高校教育科研资源，集聚资源优势，促进高水平大学建设"，省内燃机研究所、省化工院分别并入了山东交通学院和青岛科技大学，开启了科教融合实践。

如今的这两家合并前，齐鲁工业大学是首批山东特色名校工程学校和"山东省2011协同创新中心"牵头单位;省科学院是全省最大的综合性自然科学研究机构，综合实力位居全国地方科研院所前列。合并后，新齐鲁工业大学占地面积3770余亩，主校区长清校区坐落在济南西部新城大学科技园中心位置。学校还设有济南市历下校区、历城校区和菏泽校区，同时在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等城市设有研究机构。

家底堪称厚实，两家如何把资源优势整合，释放增量?

党委副书记、校长陈嘉川，曾荣获国家科技进步二等奖2项，他提到，原齐鲁工业大学前身为山东轻工业学院，以造纸、酿酒等应用型专业见长。像速生阔叶材制浆造纸过程酶催化关键技术及应用项目，自主研究开发了一系列制浆造纸酶催化绿色新技术，该技术自2005年起先后在世界造纸十强企业晨鸣纸业集团和国内龙头企业太阳纸业股份有限公司等20余家骨干企业推广应用，在2012年-2014年期间，仅项目完成单位累计实现新增销售额130.1亿元，利润25.6亿元，产生了重大的经济效益和社会效益。

" 但在战略性新兴产业的人才培养方面，我们感觉仍缺乏突出优势。"陈嘉川说。我省是工业大省，在由大到强的转变中，工业结构不均衡仍是突出问题。重化工业占到70%左右，钢铁、煤炭、化工、水泥等高耗能企业给环境和资源带来沉重负担。由工业大省向工业强省的转变，建设一流的工业大学的就成了实现目标的必备条件之一。要服务经济强省，工业、制造业强省，新的齐鲁工业大学的组建的确是"应时之需"。

如今，双方实现强强联合，将拥有山东省计算中心(超算中心)、山东省分析测试中心、山东省科学院新材料研究所等12家创新研究机构，其中国家海洋监测设备工程技术研究中心、国家超算济南中心、生物基材料与功能制品省部共建国家重点实验室(筹)、国家产业技术创新战略联盟等国家级科技平台近20个，省部级平台110余个，服务山东经济尤其是工业发展能力将大大增强。

双方的另一重要优势资源，是人才。

省科学院拥有一支高层次科技人才队伍，其中，引进海内外院士6人，中组部"千人计划"专家6名，国家和省有突出贡献中专家21人，享受政府特殊津贴专家36人，泰山学者及泰山学者海外特聘专家31人;建有2个博士后工作站，科研团队50余个。原齐鲁工业大学拥有双聘院士5人，合作外籍院士17人，国家千人计划入选人员7人，长江学者1人，国家有突出贡献的中青年专家4人，省突贡专家33人，新世纪百千万人才工程国家级人选4人，国家杰出青年科学基金获得者2人，泰山学者岗位特聘专家33人，国务院政府特殊津贴专家46人……

新工大的建设，是"新工科"建设中的全新探索。"现在我们拥有雄厚的师资力量，充足的资源，未来怎么引导发展，如何激发创新活力，将是我们主要研究的问题。"新任齐鲁工业大学党委书记王英龙对记者说。通过科研、育人、转化的全链条设计，探索建立科技研发、工程教育与经济社会互动发展的"新工科"的新模式，实现两个单位的资源共享、优势叠加，推动科教事业融合发展、协同发展、均衡发展，产生1+1>2的效果。

◆产学结合 建设应用研究型大学

根据省委省政府此次规划，新的齐鲁工业大学定位为国内一流、国际上有重要影响的，以工为主，工学、理学、管理学等相结合的应用研究型大学。争取用10年左右的时间建成国内一流、国际上有重要影响的工业大学，整体办学水平位居国内工科大学前十位，轻工、食品、材料、机械、电子信息等学科领域进入国内一流、世界先进学科行列。

王英龙说，"世界一流大学有三个主要的特征:一是一流的科研水平，二是强大的师资队伍，三是质量优异的毕业生。"齐鲁工业大学和省科学院在学科设置、科研方向等方面耦合性很强，合并之后一定会实现优势互补，形成我省工科领域产学研用一体化的新优势，改变我省高等教育"山多峰少""大而不强"的局面。

此前，双方都没有博士学位授予点。合并后，通过资源整合和人才互动，将实现学科建设新的突破。陈嘉川表示，根据上级要求和发展现状，博士学位授予点申报工作正在进行，相关材料的整合工作已经完成，将提交教育主管部门。首批拟将申请轻工、控制、机械、化工、设计学五个一级学科博士点。

" 优秀的毕业生体现了院校教学水平和科研能力。我们的培养模式，让学生尽快地接触科研项目，把理论学习和实践紧密的结合起来，在完成一个科研项目的同时，也能形成一篇学术论文。"王英龙说。双方的合并，对解决产学脱离的问题产生积极作用。一批批拥有创新意识、过硬技术的毕业生走上社会，把实现凤凰涅盘，腾笼换鸟的愿景具象化。

据了解，省科学院建设了从基础研究、应用基础研究、应用技术研究到中试孵化、产业化的创新链条，牵头成立了1个国家级和5个省级产业技术创新战略联盟，与山东12个市地开展全面科技合作，年服务企业4000余家，培育了高科技示范企业20多个，已经和拟在"新三板"上市企业达4家。

在招生与培养方面，校方也将进一步对接市场和社会发展需求。"新组建的齐鲁工业大学，在学科建设、招生培养方面等将重新论证，重新布局。按照省委、省政府的要求，加大对战略性新兴产业的学科建设和人才培养的力度。"王英龙说。

陈嘉川也表示，"欢迎原齐鲁工业大学的本科生考取科学院相关研究所的研究生。"合并之后科学院相关研究所的教授、专家等都将参与人才培养中，特别是研究生的培养、高年级本科生的培养，具体的工作方案很快将会统一部署。

目前，省科学院内专家普遍以"校外导师"的身份，与省内多所高等院校合作培养硕士、博士研究生。省科学院新材料研究所副所长王修春说:"之前我们的研究所主要承担科研工作，合并后应该将承担更多的教学任务。我们都会积极应对这一挑战。"

◆文化融合 凝练新的工大文化

8月11日的会议上，与会省领导在讲话时指出:"齐鲁工业大学与科学院两家整合，不仅是机构的整合，更重要的是文化的整合，这是深度融合。"王英龙表示，独具特色的校园文化和严谨创新的工作作风，将成为新齐鲁工业大学在"双一流"建设中的努力方向。

首先面临的问题是如何打造强有力的干部队伍。记者在采访中了解到，双方干部队伍对于新工大的建设热情高涨，但是科研院所与高校的管理体制存在差异，如何更好地理顺干部队伍，让各个机构各司其职高效运作，成为新一任领导班子的挑战。王英龙表示，会准确把握职责定位，坚决执行党委领导下的校长负责制，认真贯彻民主集中制，注重凝聚班子成员的集体智慧。

此外，相关专家分析，合并后在财政经费方面可能会存在僧多粥少的问题，"当前，财政经费对高校的支持是按照学生数确定的，即使在短期内对省属科研院所的供养方式不变，也可能存在经费不足的问题"。

作者:王原 李扬 徐超超

来源:大众日报·山东政事;山东省科学院网站

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